Вот тут ты ошибаешься. Все кадры которые просиживают штаны у нас в конторе получают кубические зарплаты и по отрасли могу сказать что зарплаты таких "даяработатьначалкогдатыещеподстолходил" в двое выше чем у любого молодого сотрудника если только он не чей то родственник. При этом они нихуя не понимают в новом информационном поле и не умеют пользоваться интернетом и простейшими технологическими новинками и им буквально прислуживают молодые сотрудники. От них пользы ноль. Производство только застаивается от их присутствия. А берут их на работу по простой причине - знакомство или опыт работы который такому же тупому мастодонту только директору\учредителю типа гарантирует хорошее качество труда только вот хуй. Еще раз повторюсь пока что живы и стоят у руля все эти полудохлые партийцы старого закала пока все они не передохнут не будет у нас ничего хорошего.
Посмотри например на нашу госдуму по сколько там лет людям?
пример из моей личной практики устройсва на работу:
Вы замечательный специалист и показали себя на собеседованиях очень хорошо и опыт у вас приличный но наш учредитель и владелец фирмы считает что бухгалетром может быть только женщина и ищет себе именно женщину главного бухгалтера. Мой ответ про то что какбэ двоичную запись придумал Лука Пачоли а их директор мудак можно опустить.
Насчет денег. Ты так говоришь как будто у меня нет каких то желаний или стремлений которые меня стимулируют к хорошей работе. Пахать на тех кому за 30 и у кого дети\кредиты\лечение у нас принято потому что у нас входит в обычаи работодателей задерживать зарплату или же платить меньше чем человек достоин получать и такие никчемные старые придурки никуда не уход и сидят сиднем только вот производительность их тоже стремится к нулю. Порочный круг который и привел нас всех к тому что мы скоро будем беднее жителей Габона, но у наших генераловадмиралов будут коллекции часов машин или яхт.
Если бы наконец у нас закончилось это рабскоплебейскокумоватое совкоотношение к соискателям работы то многое бы изменилось к лучшему. Как бухгалтер могу сказать что в моей области в основном своем сидят всякие тупые тормознутые амебообразные личности которых берут в первую очередь на работу потому что "язасороклетработытакогонеслышала". Все области сраной работы засижены этими старыми блядовинами и мудаками заслуга которых только в том что они дожили до 50\60 лет. Тупые и инертные куски протоплазмы влекомые угасающий маразматичным сознанием. Какой нахуй электронный документооборот? Какой в хуй пересмотр налоговых ставок и реформа ебучего НДС когда эти тупые ископаемые засидели все, ВСЕ ветви власти и производства!? Какой может быть прогресс в стране где все главные должности занимают люди после 60!?
Посмотри например на нашу госдуму по сколько там лет людям?
пример из моей личной практики устройсва на работу:
Вы замечательный специалист и показали себя на собеседованиях очень хорошо и опыт у вас приличный но наш учредитель и владелец фирмы считает что бухгалетром может быть только женщина и ищет себе именно женщину главного бухгалтера. Мой ответ про то что какбэ двоичную запись придумал Лука Пачоли а их директор мудак можно опустить.
Насчет денег. Ты так говоришь как будто у меня нет каких то желаний или стремлений которые меня стимулируют к хорошей работе. Пахать на тех кому за 30 и у кого дети\кредиты\лечение у нас принято потому что у нас входит в обычаи работодателей задерживать зарплату или же платить меньше чем человек достоин получать и такие никчемные старые придурки никуда не уход и сидят сиднем только вот производительность их тоже стремится к нулю. Порочный круг который и привел нас всех к тому что мы скоро будем беднее жителей Габона, но у наших генераловадмиралов будут коллекции часов машин или яхт.